Question 1

Wie lange dauert es, bis eine Pflegekraft bei uns anfängt?

Accepted Answer

Der gesamte Prozess dauert in der Regel 9 bis 11 Monate — von der Unterzeichnung des Kooperationsvertrags bis zum ersten Arbeitstag. Mit gutem Planungsvorlauf können Sie Ihren Personalbedarf also sehr konkret einplanen.

Question 2

Welches Sprachniveau haben die Kandidatinnen und Kandidaten?

Accepted Answer

Die Kandidatinnen und Kandidaten absolvieren eine B2-Sprachqualifizierung und weisen das Niveau mit einem anerkannten B2-Zertifikat nach. Die Vorbereitung umfasst auch pflegebezogene Kommunikation für den Arbeitsalltag.

Question 3

Wer trägt die Kosten für B2-Sprachqualifizierung und Visum?

Accepted Answer

Diese Kosten sind in unserer Servicegebühr enthalten. Für die Pflegefachkräfte entstehen keine Vermittlungsgebühren; die Kostenverteilung wird vor Projektbeginn transparent vereinbart.

Question 4

Was passiert, wenn die Anerkennung nicht auf Anhieb klappt?

Accepted Answer

Wir begleiten das Anerkennungsverfahren vollständig und haben jahrelange Erfahrung mit den Anforderungen der deutschen Behörden. Im seltenen Fall einer Teilanerkennung organisieren wir die Anpassungsqualifizierung direkt in Ihrer Einrichtung.

Question 5

Gibt es eine Garantie oder Nachbesetzung?

Accepted Answer

Ja. Innerhalb der ersten 6 Monate nach Arbeitsbeginn bieten wir bei selbstverschuldetem Ausscheiden der Pflegekraft eine kostenfreie Nachbesetzung an.

Question 6

Können wir mehrere Pflegekräfte gleichzeitig anfragen?

Accepted Answer

Ja, das ist möglich und oft sogar effizienter. Bei größeren Einrichtungen empfehlen wir gestaffelte Einstellungen in Gruppen von 2–4 Personen, um die Integration optimal zu begleiten.