Faire Pflegekräfte-Rekrutierung — transparent & verantwortungsvoll

Aurelium Süd setzt auf nachvollziehbare Prozesse, das Employer-Pays-Prinzip und verständliche Vereinbarungen. Für Kandidatinnen und Kandidaten fallen keine Vermittlungsgebühren an.

• Employer-Pays-Prinzip: alle Projekt-Kosten trägt der Arbeitgeber
• Faire, transparente Verträge in verständlicher Sprache
• DSGVO-konforme Datenverarbeitung
• Verbindliche Information zu Aufgaben, Vergütung und Anerkennungsweg