Was kostet die Rekrutierung einer Pflegekraft aus einem Drittstaat?

Die Kosten werden anhand des Herkunftslands, des Stands der B2-Sprachqualifizierung, des Anerkennungswegs und des Begleitungsumfangs kalkuliert. Sie erhalten vor Projektbeginn ein transparentes Angebot ohne versteckte Dauergebühren.

Wann amortisiert sich die Investition?

Das hängt von den konkreten Projektkosten und den bisherigen Aufwendungen Ihrer Einrichtung für offene Stellen oder Leiharbeit ab. Aurelium Süd erstellt eine individuelle Vergleichsrechnung.

Welche Förderungen senken die Kosten?

Fördermöglichkeiten hängen vom Einzelfall und den jeweils geltenden Programmbedingungen ab. Aurelium Süd unterstützt bei der Prüfung geeigneter Angebote.

Kosten für Pflegekräfte aus Drittstaaten — transparent erklärt

Die Projektkosten hängen unter anderem vom Herkunftsland, dem Stand der B2-Sprachqualifizierung, dem Anerkennungsweg und dem gewünschten Begleitungsumfang ab. Aurelium Süd erstellt deshalb ein transparentes, einrichtungsspezifisches Angebot.

Klare Aufschlüsselung von Recruiting, B2-Sprachqualifizierung, Anerkennung, Visum und Onboarding
Einmalige Projektkosten statt laufender Agenturaufschläge
Individueller Vergleich mit den tatsächlichen Leiharbeitskosten Ihrer Einrichtung
Prüfung passender Fördermöglichkeiten im Einzelfall
Employer-Pays-Prinzip: keine Gebühren für die Pflegekräfte